"Doğum ve Süt İzinleri Artırılmalı, Çalışma Koşulları İyileştirilmeli"
Açıklamasında, doğum ve süt izinlerinin artırılması gerektiğini belirten Tokur, yarı zamanlı çalışmanın önüne engel koyan idari anlayışın değiştirilmesi gerektiğini ifade etti. Çalışanların aileleriyle bir arada olabilmesi için şu önerileri sundu:
Sözleşmeli çalışanlara kadro verilmesi,
Üniversite hastanelerinde görev yapan personelin tayin hakkı kazanması,
Kamu çalışanlarının eş durumu nedeniyle işlerinden feragat etmek zorunda kalmaması,
Aile bütünlüğünü koruyacak şekilde tayin ve atama süreçlerinin yeniden düzenlenmesi.
"Aile ve Sosyal Hizmetler Çalışanları Unutulmamalı"
Tokur, Aile Yılı'nda devletin aile politikalarının en önemli uygulayıcılarından biri olan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’na bağlı çalışanların haklarının iyileştirilmesi gerektiğine dikkat çekti. Sendika olarak yapılan anket çalışmasına göre, Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanlarından "ekonomik durumum iyi" diyenlerin oranının yalnızca %2,4 olduğu bilgisi paylaşıldı.
Sosyal hizmet çalışanlarının talepleri şu şekilde sıralandı:
Sosyal hizmet tazminatının artırılması (çalışanların %53'ü bunu en önemli talep olarak görüyor),
Ek ders karşılığı görev yapanlar ile Aile Destek Personellerine kadro verilmesi,
Sosyal Hizmetler Sınıfı kurulması,
Fazla mesai ve nöbet ücretlerinde adaletin sağlanması,
Görev tanımları dışındaki işlerde çalıştırılmaya zorlanmama garantisi.
Tokur, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın müstakil bir bakanlık olmasına rağmen, çalışanların beklentilerine henüz yeterince karşılık vermediğini belirtti.
"Sosyal Hizmet Çalışanlarının Ekonomik Durumları İyileştirilmelidir"
Tokur, sosyal hizmet tazminatının artırılmasının, çalışanların ekonomik şartlarını iyileştireceğini ve mesleki motivasyonlarını artıracağını vurguladı. Ayrıca, tayin, terfi ve atamalarda adaletli ve şeffaf bir sistemin gerekliliğine dikkat çekerek, bu tür düzenlemelerin kurumsal bağlılığı güçlendireceğini ifade etti.
Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi Nejdet İrfan Tokur, Aile ve Sosyal Hizmetler çalışanlarının unutulmuşluğuna son verilmesi ve bu alanda köklü düzenlemelerin hayata geçirilmesi gerektiğini belirterek, ilgili kurumları harekete geçmeye çağırdı.
Kaynak : PHA
